よくあるご質問
派遣登録について
- 派遣登録はどのような方法がありますか？
- 来社登録、出張登録、オンライン面接がございます。ご希望に合わせて登録方法をお選びいただけます。
- 登録の時に必要な持ち物は何ですか？
- 登録時に必要な持ち物は、職務経歴書と身分証明書(ご本人が確認できる公的書類、運転免許証など）です。
- 派遣登録の所要時間はどれくらいですか？
- 所要時間は約1時間30分から2時間程度です。 なお、プロフィール入力を来社前に実施していただければ、登録当日のお手続きの時間が30分程度短縮できます。 ※出張登録やオンライン面接は、所要時間が異なりますので、ご予約前に採用コーディネーターにご確認ください。
- 今すぐは働けないのですが、それでも登録はできますか？
- すぐに就業できない方も、ご登録は可能です。ご登録時にいつからお仕事がはじめられるかお伝えください。
- 登録するときはどんなことを聞かれますか？
- お名前、ご連絡先のほか、ご本人の適性に合ったお仕事をご案内するために、職歴やスキル等を確認させていただきます。 また、合わせて職種や勤務地などご希望条件もおうかがいします。
- プライバシーは守られますか？
- ご登録時におうかがいした個人情報は、ロータスが厳重に保管いたします。 詳しくは、個人情報の取り扱いについてをご覧ください。
ご就業後について
- 仕事のことで困ったら相談できますか？
- 営業担当が定期的に派遣先におうかがいしますので、ご相談ください。お電話やメールで営業担当にご連絡いただいても結構です。
- 社会保険の加入はできますか？
- ご就業が決定したお仕事が加入要件を満たしている場合は必ず加入していただきます。
- お給料の支払いはいつですか？
- お給料は、月末締めの翌月15日にお支払いいたします。 ※15日が土日・祝日の場合は、前営業日となります。
- 電車遅延や台風等でやむを得ず遅刻や早退、欠勤になったとき、お給料はどうなりますか？
- 公共交通機関の遅延や台風等の自然災害によって欠勤・遅刻・早退した場合、ノーワーク・ノーペイの原則に基づいて実働分のみをお支払いいたします。
- 有給休暇はありますか。
- お仕事を開始した日から6ヶ月経過し、全労働日数の8割以上出勤した場合に勤務日数に応じて付与しています。
- 健康診断は受けられますか？
- 一定の条件を満たす就業中の派遣スタッフの皆さまは、年1回定期健康診断を受診していただいております。また深夜勤務が6ヶ月間に平均して月4回以上ある方は、年2回の受診を実施しています。
- 産前産後休業・育児休業の制度はありますか？
- 一定の条件を満たした場合、取得できます。
スキルアップ
- 教育研修はあるの？
- ロータスビジネススクールを併設しており、基本的なビジネスマナーからOA研修まで幅広い研修・サポート体制が整っています。 資格取得制度もあり派遣スタッフの皆さまのスキルアップをバックアップしています（詳しくはロータスキャリアアップサポートをご覧ください）。
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